为确保实现省高院徐家新院长提出的目标要求，推进执行工作质效提升，10月25日，省高院执行局任贵利局长亲自带队到我院调研指导执行工作，长春中院执行局长李丽娟同志陪同调研。

我院代院长孙召银同志做了题为《综合施策多点突破 努力开创执行工作新局面》的工作汇报，对我院执行工作完成情况，重点是四项核心指标、执行质效指标、执行管理指标等进行了详细说明，对执行绩效指标暂时性低水平运行的主要原因进行了客观分析，并针对下一步工作提出了“五个突破”，对执行工作存在的困难和问题，向省高院提出了合理化建议。

在听完孙院长汇报后，任局长对执行队伍的现状、长期未结案件情况以及工作中存在的困难和问题进行了询问和了解，并分类查看了长期未结案件、大标的案件、终结本次执行案件等执行卷宗，指出了执行卷宗中存在的有关问题，对我院执行质效偏低进行了有针对性地指导。

之后，任局长简要做了总结发言，任局长肯定了我院执行工作取得的成绩的同时，重点指出存在的问题，并要求按期整改。一是思想重视不深入，细节关注不够；二是执行人员精细化管理不到位；三是存在小富即安的思想，容易满足现状；四是强制性执行措施有待加强，规范化管理、信息化应用不扎实。

最后，我院孙院长做了表态，一定要在省院、市院领导的关注、指导、帮助下，再动员、再部署、再提高，努力在近期打一个执行工作翻身仗。

10月26日，孙院长根据任局长的督导要求，领导全体执行干警共同加班加点，继续加大工作力度。本次调研活动，起到了凝心聚力、振奋人心的作用，督促我院全体执行干警自我加压、灵活施策，确保个人工作目标实现的同时，实现我院执行工作跨越式发展的大目标。